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新年伊始,如何制定供應鏈的績效考核指標?

2019-01-22 08:41 | 作者:施云

  需要注意的是,供應鏈的關鍵成功要素KSF是固定不變的,與其對應的大類指標也基本上是固定的。但是,當我們將每一個大類指標分解到具體的企業衡量指標時,就會有所不同。例如,商貿公司和制造企業對于訂單履行周期的定義就會明顯不同。前者可能不會涉及到生產周期,但是制造企業卻對此有嚴格的考核。

  三、總結

  供應鏈考核指標的確定,需要遵循從戰略到運營,逐層分解的原則。整個過程,不僅涉及到了公司的高層,還需要市場、產品等部門的參與。沒有強有力的組織保障,供應鏈的指標設定也無法完成。這又回到了供應鏈管理的核心,即建立有效的協同機制是成功的關鍵!


施云

施云

作者,講師

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施云,暢銷書《供應鏈架構師——從戰略到運營》作者,高級經濟師、工程師,廈門大學MBA,CPSM美國供應管理專業人士認證,中國物流與采購聯合會—專家委員,廈門大學—中國供應鏈管理研究中心核心專家,廈門大學管理學院EDP卓越供應鏈總裁班講師,廈門大學MBA供應鏈管理俱樂部會長,上海交通大學“互聯網+物流”EMBA總裁班講師,上海大學需求鏈研究院資深專家,世界500強亞太區部門負責人、全球流程負責人,是多家供應鏈相關雜志的特約撰稿人,多個產業研究院的顧問以及企業的內訓講師。

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