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一個優(yōu)秀物流企業(yè)的標準

來源:東方煙草報 | 2015-12-23 18:08

  2015年上半年行業(yè)18項對標指標中,陜西省西安市煙草專賣局(公司)物流分公司有14項優(yōu)于行業(yè)平均水平,9項指標接近或達到了行業(yè)先進水平。

  西安煙草物流由傳統(tǒng)向現(xiàn)代發(fā)展、躋身先進行列的道路上,離不開標準的建立、執(zhí)行及不斷完善提供的有力支撐。

  西安市局(公司)局長、經(jīng)理王萬勛認為:“標準化管理是現(xiàn)代物流的內(nèi)在需求與必然選擇。”在西安市局(公司)全面實施標準化建設之前,物流分公司已先行開展了標準化工作的探索。隨著標準化工作的深入推進,西安市局(公司)各項物流指標得到了明顯優(yōu)化,物流分公司作為優(yōu)秀物流企業(yè)的標準不斷提升。

  對接、支撐,環(huán)環(huán)相扣

  2010年,西安煙草物流園區(qū)搬入新址,相較原先傳統(tǒng)的倉庫管理,新物流園區(qū)的設施和工藝體現(xiàn)出更多工廠化管理的特色,因此要求必須以現(xiàn)代化、標準化的理念推進管理上水平。

  依托科技項目研究,物流配送中心相繼制定并由市公司發(fā)布實施了21項企業(yè)標準。通過前期企業(yè)標準制定工作經(jīng)驗的積累,2013年,西安市局(公司)申報的行業(yè)標準制定項目《煙草商業(yè)企業(yè)卷煙物流配送中心質(zhì)量管理規(guī)范》獲得國家煙草專賣局立項。2015年,該標準經(jīng)國家局批準正式發(fā)布,并在全行業(yè)應用。

  該標準將物流質(zhì)量管理按其屬性分為物流對象質(zhì)量管理、物流作業(yè)質(zhì)量管理、物流服務質(zhì)量管理以及物流支持因素質(zhì)量管理,對行業(yè)企業(yè)建立質(zhì)量管理標準、樹立質(zhì)量管理意識、掌握質(zhì)量管理方法、提升質(zhì)量管理水平均有積極的意義。

  標準的制定只是完成了第一步,標準化工作的核心在于標準與實際工作的對接,也就是標準的落地。

  2014年,西安市局(公司)印發(fā)《西安煙草標準化工作實施方案》,成立企業(yè)標準化工作機構,物流標準化建設工作得以全面、科學、系統(tǒng)地開展。

  “要點集成、一卡覆蓋、考核支撐”的工作思路,承托標準穩(wěn)穩(wěn)落地。

  依據(jù)標準,物流分公司進一步修訂完善了部門內(nèi)部的相關管理制度,根據(jù)現(xiàn)行行業(yè)KPI考核指標,確定了18個部門考核指標,全部指標均有據(jù)可查,60%以上的指標可量化,確保標準易操作、易考核,在標準與實際工作之間搭建了一座橋梁。

  在標準實施中,物流儲配部將與儲配員有關的管理標準、技術標準、工作標準進行集成,將標準中與各崗位相關的實施要點、考核目標轉化為一張崗位操作卡,全部崗位考核均以此為據(jù),既規(guī)范了崗位操作過程,也規(guī)范了考核、檢查過程,有效減少了考核的主觀性評價和考核結果的不確定性。

  在此基礎上,將其與職業(yè)健康安全體系、精益管理、10S現(xiàn)場管理等相結合,根據(jù)工藝對崗位的不同要求,對操作卡進行拆分,建立崗位職責卡,與操作卡無縫對接,確保標準執(zhí)行與考核到位。

  以臥式煙倉拆箱補貨員崗位職責卡為例,左側對應的是該崗位員工照片,右側為8條操作要求、1條現(xiàn)場要求、1條安全要求,下方為責任區(qū)域——臥式煙倉設備至后方傳輸滾筒區(qū)域及工作地臺、人行梯橋。

  這些崗位職責卡,貼在各崗位醒目處,操作方法和注意事項一目了然,相應地,考核也有了明確的依據(jù)。

  對標準化工作來說,最重要的就是考核支撐。

  在每個班組最醒目處,都立有一塊“質(zhì)量管理看板”。看板上明確了周工作總結、計劃,詳細記錄著包括勞動紀律、工作質(zhì)量、現(xiàn)場管理在內(nèi)的工作日志,以及相關班組間的相互評價記錄,并通過在每個員工照片下面對應位置標記黃色圖標進行可視化管理,確保標準考核及時、公正、公開。

  其中,班組互評環(huán)節(jié),由下游環(huán)節(jié)對上游環(huán)節(jié)進行評價。記者在現(xiàn)場看到,11月15日,設備維護員楊義銀指出了異型煙分揀組的失誤——分揀完沒及時關閉分揀設備電源。

  另外,由專業(yè)技術人員來評價普通員工在全員設備養(yǎng)護方面的表現(xiàn),這樣一來,設備問題容易暴露,不容易積累,極大提高了設備運轉效率,為標準的執(zhí)行起到了保駕護航的作用。

  通過標準化工作的推進,物流運行效率不斷提高,送貨響應時間由“一訪二配三送”縮短至“今訪今配明送”,由48小時縮短至30小時,目前又根據(jù)實際情況,在城區(qū)部分線路開展“即訪即配即送”,業(yè)務量占總量的20%,送貨響應時間縮短到12小時以內(nèi)。

  環(huán)境、根基,相輔相成

  

  質(zhì)量管理看板立在車間顯眼處。

  

  西安煙草物流標準化建設目標

  

  西安煙草物流標準化建設與“三個物流”建設相輔相成

  

  以人為本的科學管理,有力推動了標準化建設

  科技物流、精益物流、人本物流建設為標準化的實施提供了良好的環(huán)境,另一方面,標準的落地、標準化理念的養(yǎng)成,也為“三個物流”建設不斷推進提供了扎實的根基。

  西安煙草物流在標準化建設工作中,始終強調(diào)標準化建設與三個物流建設相輔相成、同頻共振。這種共進的關系,在工作的每一個細節(jié)處閃閃發(fā)光。

  例如在補貨區(qū),工作人員手中的開箱小刀引人注意。其獨特的多角度設計,極大地方便了員工操作。

  按照《卷煙分揀作業(yè)操作規(guī)程》中卷煙分揀補貨條款要求,臥式煙倉補貨,需按電腦提示核對卷煙,確認無誤后,使用煙箱開封刀,按照“兩面各三刀”的劃箱標準動作開箱,但在實際操作中,原來從市場購買的單刃劃紙刀需補貨員多次調(diào)整手形,且鋒利的刀片易劃傷卷煙。

  對此,技術人員反復試驗,發(fā)明了專用多角度刀具并取得了專利。通過專利應用,此項補貨標準得以嚴格執(zhí)行。

  針對生產(chǎn)管理中存在的類似實際問題,西安煙草物流積極組織技術人員攻堅革新,相繼獲得了與儲配生產(chǎn)直接相關的18項國家專利授權,其中有13項專利直接應用于生產(chǎn),取得了良好效益。

  此外,為充分調(diào)動全員積極性,以市公司QC活動為契機,物流分公司相繼取得了10項QC成果,有效降低了物流費用,提升了作業(yè)效率。

  以“提高環(huán)穿小車接卸煙效率”這一QC成果為例,因環(huán)穿小車原調(diào)度系統(tǒng)不夠優(yōu)化,小車空駛現(xiàn)象時有發(fā)生,卷煙出庫時有延誤。如今,通過QC改進,在卷煙出庫操作規(guī)程的檢查與考核要求中,掃碼及時率的標準被定為100%。這種追求完美的底氣,來源于堅實的技術支撐。

  制定了科學嚴格的標準,接下來,如何搜集各類標準的執(zhí)行信息并對其進行跟蹤分析?

  根據(jù)物流分公司的需求,西安市局(公司)承擔了《精益物流質(zhì)量監(jiān)管平臺》開發(fā)項目,融會精益物流、質(zhì)量管理及物聯(lián)網(wǎng)技術,通過對物流各類信息的收集、計算及分析,為不同層次的管理者提供統(tǒng)計分析展示及輔助決策,搭建起橋梁型軟件信息平臺。它的應用,可將“一號工程”等宏觀角度的物流業(yè)務監(jiān)控,進一步延伸到企業(yè)微觀層次,在“兩掃一打”基礎上,實現(xiàn)物流分公司業(yè)務全程實時監(jiān)控。其中,標準體系中的關鍵指標被設定在質(zhì)量數(shù)據(jù)分析模塊中,通過信息化實現(xiàn)對標準執(zhí)行效果的跟蹤及分析。

  這樣一來,入庫自動引導功能得以實現(xiàn)。工業(yè)車輛入場后,通過攝像頭獲取車牌信息,送貨信息會全部展示在LED屏上。通過與中煙信息接口進行對接,管理人員能夠得到園區(qū)送貨車輛的排隊順序、卸貨進度以及卸貨時間等關鍵數(shù)據(jù),入庫環(huán)節(jié)的管理方便無死角。

  此外,他們將配送環(huán)節(jié)的服務進行信息化處理,監(jiān)控配送服務質(zhì)量,并結合微信終端平臺進行服務信息收集,以此提高服務質(zhì)量,增強零售客戶粘性。

  10月份時,平臺提示某中煙總是卸貨效率低。經(jīng)分析發(fā)現(xiàn),他們運輸煙箱使用的是篷布車,相比廂式貨車,篷布車內(nèi)的煙箱條碼磨損嚴重,導致卸貨時效率降低。由此,物流分公司在下一步?jīng)Q策時,有了明確的參考依據(jù)。

  當然,即使技術手段再高明,如果沒有“推動力”,標準化工作就會成為無本之木、無源之水。而人員動力的催生,靠的是以人為本的科學管理。

  西安煙草物流通過實行“小組化”管理,對班組組長充分賦權,讓組員認可和尊重組長的管理,增強集體凝聚力,確保標準考核到位;實行10S管理,不斷提升員工素養(yǎng);設置多種獎勵,堅持考核“有獎有罰,公開透明”,實行“末位懲戒”,定期開展勞動技能競賽等,形成競先爭優(yōu)、你追我趕的良好氛圍。

  在物流標準化建設中,西安市局(公司)注重將各項管理手段和管理工具整合應用,建成一套開放、包容、適用于西安煙草的企業(yè)標準體系;在考核指標設計中,引入精益管理、對標、貫標等工作要求,先確定目標,再制定各項考核指標,統(tǒng)一考核,強化行為約束,確保標準考核跟進與行業(yè)對標指標提升相結合。

  秉承“西部一流、全國一強”的目標,西安煙草物流的建設和管理,堅持“科技物流、精益物流、人本物流”方向,不斷取得新的進步。2011年以來,西安煙草物流先后獲得陜西省“工人先鋒號”、陜西省“十一五”職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程十佳“示范崗”、全國煙草行業(yè)物流示范單位等稱號。

  記者手記

  “減”就是“增”

  邢艷燕

  許多慕名前來參觀的同行都會如此評價西安煙草物流:“西安煙草物流的先進名副其實。”

  記者個人理解,一個“實”字意味著先進的數(shù)據(jù)指標體現(xiàn)了內(nèi)在的真實水平;意味著無論人前人后,這種水平始終保持穩(wěn)定一致不松懈。

  走進西安市局(公司)物流分公司,沒有十分強烈的視覺刺激,有的只是樸素實用的美。從建設到投產(chǎn),西安煙草每一環(huán)節(jié)都牢牢抓住了降本增效這個核心理念。

  2010年3月,西安煙草物流配送中心建成投產(chǎn),總投資2.1億元。按照每萬箱物流投資額測算,西安市公司每萬箱物流平均投資額為375萬元,低于行業(yè)473萬元的平均水平。

  2014年12月,物流配送中心改制為物流分公司。改制后,物流內(nèi)設機構由原來的7個精簡為5個,中層管理人員由8人減少為5人,實現(xiàn)了組織機構的扁平化。

  依托標準化工作的持續(xù)推進,物流業(yè)務流程進一步得到厘清,冗余的流程和環(huán)節(jié)得以去除,物流配送網(wǎng)絡布局持續(xù)得到優(yōu)化,由2007年的“1+3”模式,即一個中心站、三個對接點,優(yōu)化為2013年的“1+1”模式。

  伴隨直送范圍的擴大,送貨響應時間由“一訪二配三送”縮短至“今訪今配明送”,由48小時縮短至30小時。目前又根據(jù)實際情況,在城區(qū)部分線路開展“即訪即配即送”,業(yè)務量占總量的20%,送貨響應時間縮短到12小時以內(nèi)。

  在2014年較上一年銷量增長2.95%的情況下,同期送貨車輛減少21輛,精簡送貨人員38人。僅此一項全年節(jié)約費用265萬元。

  就在不久前的2015年11月底,西安煙草物流撤并了最后一個對接點,實現(xiàn)了全市100%直送。

  2015年1~10月,西安市公司單箱物流費用146元/箱,去年同期160.96元/箱,降低14.96元/箱,降幅9.29%,在36個重點城市中排名第7,在其中10個單箱物流費用實現(xiàn)負增長的城市中排名第3;單箱分揀費用19.02元/箱,同比下降11.70元/箱,降幅38.09%,在36個重點城市中排名第5;物流費用率0.56%,同比下降0.11%,降幅16.42%,在36個重點城市的24個下降城市中降幅排第2位。

  體制機制改革催生動力,資源合理配置激發(fā)活力。事實證明,對西安煙草物流工作來說,降本意味著增收,“減”就是“增”。

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