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怎樣為倉庫量身設定績效考核指標

來源: 思勤供應鏈 | 2016-07-12 13:58

  “如果你不監測數據,那就無法管理倉庫。”這句經典的倉儲管理格言仍然適用于今天。如今,公司運用數據衡量銷售業績、客戶服務優劣和財務情況是一件稀疏平常的事情,那倉庫性能該如何衡量?倉儲作為公司的運營中心和利潤中心,我們應該對其進行數據監測和績效考核指標管理。

  績效考核指標(KPI)是衡量吞吐量、準確性、差錯率和成本的工具,倉庫管理者應該使用這類數據進行分析。那么,到底使用哪些KPI指標?

  一家蔬菜供應商的倉庫經理Rajen曾在網上提出類似的問題,他問道:“我想為自己的倉庫設立KPI指標。除了準時交貨這一項以外,還需要什么指標?請大家提供更多的意見。”下面的留言很多,有些來自經驗豐富的從業者。至于是否實用則有待商榷,因為這些提建議的人都不清楚這家公司的業務狀況。

是否所有倉庫的KPI指標都是一樣的呢?

  顯然不是。不同倉庫的KPI指標有很大的共性,因為多數倉庫都需要評估收貨、上架、存儲、訂單揀選、出貨和配送等;不同點則取決于公司設定的指標優先級和績效評價標準。即使是兩家同樣生產消費品的公司也會選擇不同的指標,如以下KPI指標選項:

公司A
客戶滿意度
交貨準確率
上架準確率
每小時上架貨物量
每小時整箱揀選速度
設備維修率

公司B
計劃和實際出貨時間表
準時交貨率 
準時揀貨率
庫存準確率
訂單履行時間
揀選速度
庫存準確率
實時票據
加班量
事故發生率(事故/僥幸躲過的事故)
供應商貨物質量和配送

  明確什么是對公司有意義的?

  對于計劃設立KPI指標的倉庫管理人員而言,該怎么做呢?從網上下載模板可能不是最好的方式。無論采用何種KPI指標,請務必考慮以下幾點:
1、KPI指標應該告訴你什么是重要業務;
2、指標需要和公司戰略和業務目標相關;
3、系統應該提示哪些環節沒有追蹤到;
4、指標是可量化和可實現的。

  設立正確的KPI指標使您具備合適的指標衡量績效并達成目標,錯誤的指標則會增加風險,因為您的關注都集中在錯的地方。一旦您建立了標準,就能跟蹤實際情況與標準的差異,并且探究為什么會產生差異,以及是什么因素造成了這樣的差距。

  倉庫中很少有事情勢在必行,但不是指KPI指標。當公司業務變化時,一些指標會變得更重要,而有些指標則變得更無關緊要,甚至變得完全沒有必要。定期檢查您的指標,使它們能真實反映您的業務。

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